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NEWS

不忘初心——曲煤焦化公司挂牌运作两周年啦


2017年3月31日,云南曲煤焦化实业发展有限公司正式挂牌,开启了公司深化改革、稳步发展新篇章。相信每一位曲煤人对2017、2018这两个数字都有着特殊的情结,两年间,公司从举步维艰到扭亏为盈,始终坚持以市场为导向,开拓创新,奋勇前行,取得了长足的进步,获得了员工、客户和社会的认可。今天,栉风沐雨两周年的曲煤焦化又站在一个新的起点上,公司将目光盯紧市场,持续保证产品质量,快速提升行业竞争实力,全力提高市场份额,改善经营管理,担起曲煤人厚重的期望,肩负带动产业、创造价值、和谐一方的企业使命,不忘初心,奋勇前行。

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求进取,风雨兼程,携手并进

2018年,曲煤焦化在云南煤化集团的正确领导下,团结和带领广大员工坚定信心、努力拼搏,通过持续推进“三项制度”改革、资产业务重组、出清僵尸企业,进一步完善管理体制机制,全面推进落实精细化管理,强化安全环保管理基础,发挥装置产能。困境之中,公司大胆改革,坚持开展各类岗位技能培训和教育评比活动,努力做实“专家工作站”、“云岭首席技师”、“学术学科带头人”等工作;开展“双文明班组”和“标杆班组”的班组建设评比活动,为公司持续发展打基础,以深化班组建设为重心,保持安全合格班组100%,双文明班组20个,兑现奖励费用25.2万元;创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”,努力打造一支蓬勃生机的青年人才队伍;开展“劳动模范”、“优秀管理人员”、“优秀团队”等先进集体和个人的年度评比表彰,选树典型,以优秀为榜样、以勤奋促理想;开展党建工作业务、内控建设业务、程序文件、消防救护知识和领导干部综合素质提升等有针对性的培训。

公司党政工团步调一致,积极主动开展有益员工身心的各类活动,营造了愉快和谐的大家庭氛围,让员工有尊严感、有安全感、有归属感。公司党委按照年初计划,开展了党支部规范化达标创建活动、干部一年一聘工作、“七一”系列活动等;公司工会开展各类球赛、关爱女性系列讲座和相关拓展训练、迎春晚会;公司团委组织团员青年开展“五四”系列活动、“青春不散场”青年联谊会、朗读比赛等形式多样、内涵丰富的活动。

2018年生产经营有了明显的改善,营业收入完成全年预算的121.15%;工业总产值完成全年预算的110.64%;工业增加值完成全年预算的202.60%,首次实现利润过亿元。

 重积淀,内化于心,外化于行

经过两年的不懈努力,2018年累计生产全焦189.97万吨,完成计划销量95.06%;生产甲醇20.75万吨,完成计划销量118.68%;生产炭黑8.06万吨,完成计划销量114.94%;生产焦油7.98万吨,完成计划销量102.82%……这些数据的背后是3600多名曲煤人奋力拼搏、不屈不挠的写实,是曲煤焦化两年艰辛奋斗的成果。

公司加快环保项目建设及推进技术创新工作,一是推进大为焦化、大为制焦烟气环保综合治理项目建设工作,解决制约公司今后生存的因素,为持续发展创造条件;二是依托大为恒远、云维飞虎两个载体,分别开展了橡胶籽油加氢项目实验室研究工作、环保高纯炭黑系列化工新材料产品技术开发项目等。强化内控体系建设,建立了《风险管理制度》、《内部控制管理办法》,编制《内控管理手册》、《内控评价手册》,并组织进行了首次测试,进一步加强公司内部的风险防范与管控。在生产组织上,大力解决设备装置老化、腐蚀等问题,加大更新维护和现场可视化工作进程,精益化、柔性化程度不断提升;质量管理上,树立“创新驱动、精益管理、卓越品质、用心服务”理念,质??刂剖侄尾欢戏岣?,进厂原料和出厂产品质量管理发生了巨大变化。经营管理上,形成了科学合理的管理模式;人力资源开发上,不断完善人才培养和选拔机制,员工素质能力持续提升,员工满意度和敬业度有较大提高;党建工作上,曲煤焦化持续发挥党委在企业改革发展中的政治核心和领导核心作用,把方向、管大局、保落实,从严治党,提供坚强的政治动力、思想引领和组织保障。

公司在干部聘任机制、干部考评体系、党员管理、宣传阵地建设、思想政治工作、企业管理和企业文化建设等工作上下功夫,坚持两手抓两手都要硬,编定制作了《程序文件》、《管理手册》、《企业文化建设纲要》和《员工行为规范》,并逐步推行实施。

勇担责,和谐发展,谋取共赢

实现多方共赢是每一个优秀企业应有的价值取向和责任担当。曲煤焦化发展依靠员工,发展成果与员工共享。真心关怀关爱员工、不断提高员工满意度是曲煤焦化发展进程中永恒的追求,公司不断为员工打造事业平台和拓宽成长通道,提升曲煤焦化员工的尊严感、自豪感。

两年来,曲煤焦化人才辈出:李富宾、丁志刚、肖鹏3人获得全省 “云岭首席技师”光荣称号;公司劳动模范邹玉超获得省、市“技术能手”荣誉称号;贺俊获得全省“云岭工匠”称号;大为恒远公司获得全省“五一”劳动奖状;计划物流业务组获得“云南省巾帼标兵岗”;创建了贺俊专家工作室、刘新职工创新工作室、李富宾技师工作站。公司持续开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武,为员工搭建岗位成才平台。

公司切实履行社会责任,两年来累计上缴税金超过2.5亿元。热心社会公益,积极配合当地政府开展“创文”、“打黑除恶”等形式多样的公益活动;践行绿色发展理念,持续推动朝绿色环保企业全面发展,以快速物流带动快速资金流,进一步较好发挥铁路物流运输优势,运输从公路转为铁路,货运散改集,唤回好空气,打好“蓝天保卫战”。作为新公司老企业,曲煤焦化致力于与股东、合作伙伴共谋发展,坚持业绩共赢、成果共享,企业社会责任不断彰显。

迎挑战,聚心聚力,一路前行

煤化集团一直非常关注曲煤焦化的发展,领导多次到公司调研、现场指导工作,曾明确指出要快速理顺管理层级,要有创新思维,精细管理,提高资源运转效率。目前,曲煤焦化处于第二步战略目标实施的关键期,挑战与机遇并存,这是曲煤人对企业所处形势清醒而客观的认识。

在公司挂牌运作两周年的时节,我们不会忘记公司各条战线、各个岗位涌现出的感人事迹:“泥泞里的唯美身姿”、“焦炉上的坚韧”、“最美笑脸”……;我们也深信“上下同欲者胜”,我们更应该怀着干事创业的激情去面对未来。公司党委副书记、董事长、总经理缪和星同志在近期多次提到两个关键词,一个是“修己”、另一个是“安人”,他强调实干才是成就事业的必由之路,要以“滚石上山,爬坡过坎”的劲头,以“忧患促勤奋,进取则日新”的意识,以“企业兴亡,我的责任”的担当精神,以“市场不会给不必要的浪费带来任何补偿”的精细化管理作风,眼睛既要向外,更要向内,抢抓机遇、立足自身求发展。

事成于和睦,力生于团结。面向未来,遵循“积厚德、存正心、乐敬业、诚为本,共享企业改革发展成果”企业核心价值观,曲煤焦化将重点打造适应公司未来发展的研发团队,致力提升绿色环保生产水平,坚持以市场为导向,团结带领全体员工,向着一流产品和具有较强竞争力的焦化企业,聚心聚力,一路前行。

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文/谢石头

视频/李静


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